今年以来，28365-365.com_365三式投注_体育平台送365彩金新城纪委切实抓好纪律审查“后半篇文章”，采取谈心谈话、思想教育、受处分党员干部思想汇报、所在单位评价等方式，对受处分党员干部进行回访教育，引导党员干部正视问题，汲取教训，主动担当作为，取得良好效果。
为提升回访教育针对性和有效性，坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同对象量身定制回访方案，提前做好功课，通过研究受处分人员履历、犯错误情节等，精准把握回访对象各方面情况，拟定个性化回访方案与谈话提纲，真正走进他们的内心，寻找突破点。同时，加强与回访人员所在部门或村(社区)沟通联系，了解受处分人员思想状况。并根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等，因人施策、对症下药。对党纪重处分干部，重点帮助其正确认识错误、正确对待处分，防止一蹶不振;对轻处分干部，侧重了解其思想认识及他人评价，及时跟进后续教育;对处分认识仍不到位的干部，坚持摆事实、讲道理，讲政策、讲纪律，消除其抵触情绪;对受处分后情绪低落的干部，以谈心谈话与安抚情绪为主，鼓励其放下思想包袱、重拾工作自信。
“受到处分以后，我很沮丧，总觉得心里有个解不开的疙瘩。你们的回访，让我感受到组织的关怀和温暖，解开了心结，放下了包袱，我以后一定吸取教训，振作精神，严格按纪律和规矩办事……”一名受处分党员在回访时表示。
28365-365.com_365三式投注_体育平台送365彩金新城相关负责人表示:“通过对受处分的党员干部进行回访教育，让被处分的党员干部卸下了包袱、轻装上阵，找回干劲，最大限度调动和激发受处分人员的积极性，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度，不断营造风清气正的干事创业氛围，真正实现惩前毖后、治病救人。”
