为持续提升西咸新区教育教学水平建设新区美丽生态环境，现根据新区发展需要，近日，西安市车辆中学、西咸新区沣东新城第七学校、泾河新城生态发展集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘详细如下：
西安市车辆中学，西安市车辆中学始建于1962年，是隶属于西咸新区教育体育局的一所公办完全中学，位于西咸新区沣东新城三桥商圈核心区域。学校是陕西省示范高中、陕西省素质教育优秀学校、西安市普通高中特色实验学校、西安市科技教育特色学校、西工大附中-西安市车辆中学“名校+”教育联合体成员校、中国陶行知研究会师德师风文化示范校。
一、招聘岗位及人数
二、招聘注意事项
一、招聘条件及方式
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，有良好的政治素质和道德品行。
2.形象端庄，身体健康，具有教育教学能力及符合岗位要求的身体条件。
3.教学基本功扎实，具备任教学科所必需的专业知识及任职资格，有较高的综合素质和学科素养，具有一定的教育教学能力。
4.学历资格条件：具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件，其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科（保健医生专科）及以上文化程度，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得。
5.年龄：35周岁以下(1986年5月11日及以后出生)。
6.符合具体岗位要求的其他条件（见附件1）。
省级教学能手、骨干教师、学科带头人年龄可放宽至45周岁以下（1976年5月11日及以后出生）；市级教学能手、骨干教师、学科带头人年龄可放宽至40周岁以下（1981年5月11日及以后出生），本科及以上学历。
7.本次招聘采取“先面试，后笔试”的方式进行。省（市）级教学能手，省（市）级骨干教师，省（市）级学科带头人招聘采取“只面试，不笔试”的方式进行。（面试成绩计入总成绩排名）
二、不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期 间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严 重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非 2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工 作人员)有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘工作的实施步骤
本次招聘本着公开、公正、公平的原则，按照发布公告、报名与资格初审、资格复审、面试，笔试、体检与考察、公示、录用的程序进行。
1.发布公告
通过西安市车辆中学网站、西安市车辆中学微信公众号发布招聘公告。
西安市车辆中学网站：http://clzx.yuyedu.net；
西安市车辆中学微信公众号：xasclzx2015。
发布时间：2022年5月11日--- 5月20日。
2.报名与资格初审
本次招聘采取网上报名的形式，应聘人员须于2022年5月11日18:00至5月20日18:00， 登录西安市车辆中学网站或微信公众号查看报名方式并按要求投递资料。每人只能选报一个招聘岗位。报名期间，资格审核通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。请应聘人员仔细查阅岗位资格条件说明，谨慎选择报考。
3.资格复审
资格初审通过的考生，须按要求参加现场资格复审，未按规定参加资格复审的，视为放弃面试资格。各岗位拟招聘人数与参加现场资格复审人数的比例达到1:5，方予开考;未达到规定比例的，缩减或取消招考计划。
现场资格复审具体时间、地点及相关事项，将在西安市车辆中学网站或西安市车辆中学微信公众号公布，请应聘者注意查看。
现场资格复审时，应聘者必须本人前来办理，并提交以下资料。（1）《报名登记表》纸质版;（2）身份证原件及复印件;（3）学历、学位证书原件及复印件（应届生提供就业推荐表）;（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印），留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;（5）教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件;（6）可说明岗位工作经历和业绩的有关材料。
应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格初审、面试前的资格复审，也包括考察、公示以及试用期期间，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符的，取消其应聘或聘用资格。
资格复审通过名单及面试时间、地点及面试具体事项将通过西安市车辆中学网站及西安市车辆中学微信公众号方式公布，请注意查看。
4.面试
（1）初面：资格复审的同时进行初面，内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等。初面考核组由 3名考官组成，面试成绩满分 100 分，合格分数为 70 分，成绩取面试官赋分平均值。70分以上（含70分）人员将按照成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划数与应聘人员数不超过1:8的比例（不含省（市）级教学能手，省（市）级骨干教师，省（市）级学科带头人）进入复面环节。对招聘岗位计划与应聘人员比例不达 1:8的岗位，合格分数线以上人员全部进入复面环节。
（2）复面：通过初面的参加复面。复面按照现场抽签、抽题、备课（备课时间60分钟）、上微型课的流程进行。教师上微型课时间为15分钟。体育教师增加基础才能及特长展示环节（微型课15分钟、基础才能及特长展示各5分钟，共25分钟）。
（3）根据资格复审、初面通过的人数及学科分组进行复面，具体时间、地点及相关事项通过西安市车辆中学网站、西安市车辆中学微信公众号发布。
（4）复面成绩：满分100分，合格分数为60分。
（5）复面考官的组成:为了确保面试工作的公正、科学，按学科设置考官组。考官全部由外聘专家组成，每个考官组设主考官1人，主持本组面试工作。
（6）复面成绩于面试当天通过西安市车辆中学网站、西安市车辆中学微信公众号公布。
（7）对复面成绩在合格分数以上（含60分）的人员，根据各岗位最终招聘人数不超过1:5的比例，按照复面成绩从高到低排名确定参加笔试人员。
5.笔试
（1）笔试具体时间、地点及相关事项通过西安市车辆中学网站、西安市车辆中学微信公众号公布。
（2）笔试主要测试综合知识（30分）和专业知识（70分），共100分，合格分数为60分。
（3）综合成绩计算方法为面试成绩的60%+笔试成绩的40%。“只面试，不笔试”的省（市）级教学能手，省（市）级骨干教师，省（市）级学科带头人的综合成绩为面试成绩的100%。
（4）根据综合成绩，按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序确定体检人员名单。
（5）笔试成绩、综合成绩、体检人员名单将于笔试工作结束后3个工作日内通过西安市车辆中学网站、西安市车辆中学微信公众号公布。
6.体检与考察
（1）体检：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知2日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃入职等因素造成的招聘岗位人数空缺，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察环节。
（2）考察：对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、业务能力及工作实绩等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格造成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。对体检合格者，再进行考察。
7.公示
考试、体检、考察结果确定的拟聘人员名单，通过西咸新区教育体育局、西咸新区组织人事部审核备案后，在西安市车辆中学网站、西安市车辆中学微信公众号公示，公示期5个工作日。公示期满后不再进行递补。
8.录用
公示期满予以录用，与学校签订劳动合同。试用期六个月，按照国家规定办理社会保险和住房公积金。薪酬待遇参照学校现有教职工薪酬标准执行。试用期满由学校进行考核，考核不合格的，解除劳动关系。
四、其他事项
1.为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员安全，应聘人员应加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，凭“陕西健康码”、有效身份证、准考证参加资格复审及考试，应聘人员应自觉遵守扫码、测温、戴口罩等疫情防控措施。根据疫情防控情况，如有其他要求，另行通知。
2.有关考试、体检、考察等事宜，将通过西安市车辆中学网站和公众号发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，保持预留的通讯方式畅通，因个人原因导致错过重要信息接收而影响考试和聘用的，责任自负。
3.本次招聘不指定教材和考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
4.咨询电话：
029-89500622；029-89500613。
点击以下附件下载
西咸新区沣东新城第七学校，西咸新区沣东新城第七学校位于西咸新区能源金贸区，东依上林苑，西临沣水，人文环境丰蕴，自然环境宜人。交通便利，毗邻世纪大道双地铁口（1号线和16号线），是一所现代化、智慧化、生态化的九年一贯制公办学校，隶属于西咸新区教育体育局。学校占地面积90亩，总建筑面积77000 ㎡。办学规模为72个教学班（小学、初中各36个教学班）。
一、招聘岗位及人数
二、招聘注意事项
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的政治素质和职业道德，良好的品行和团队合作精神。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件，其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得。
6.年龄在40周岁以下（1981年5月15日及以后出生），获得地市级及以上教育行政主管部门授予的教育家型教师、卓越教师、特级教师、教学名师、学科带头人、教学能手荣誉称号的，专业不限，年龄上限可放宽至45周岁（1976年5月15日及以后出生）。
7.具有同学段及以上相应学科教师资格证或小学全科教师资格证。
8.教育部直属师范类高校毕业生及公费师范生在同等条件下优先录取。
9.以下人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
（2）曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
（3）现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
（4）事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的。
（5）失信被执行人。
（6）法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、基本流程
发布公告——报名与资格初审——面试——资格复审——课堂教学——笔试——体检与考察——公示——录用。
（一）发布公告
通过西咸新区沣东新城第七学校微信公众号发布招聘公告。
西咸新区沣东新城第七学校微信众号：fdxcdqxx2021。
发布时间：2022年5月10日——5月19日 。
（二）报名和资格初审
本次招聘采取网上报名的形式，应聘人员限报一个岗位。报名时间为2022年5月10日---5月19日。应聘者在西咸新区沣东新城第七学校微信公众号下载《报名登记表》，并按要求填写个人信息，填完后将《报名登记表》的电子版和个人身份证、学历证书、学位证书、荣誉证书等材料pdf扫描件压缩成一个文件夹（压缩包文件命名：姓名--学科--手机号码），并发送至指定邮箱（fddqxx@163.com）。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。
（三）面试
1.面试时间、地点以学校电话或者短信通知为准。
2.面试内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等。
3.面试考核组由 3名考官组成，面试成绩满分 100 分，合格分数线为 70 分，成绩取面试官赋分平均值。70分以上（含70分）人员将按照成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划数与应聘人员数不超过1:5的比例（不含特级教师，省（市）级教学能手，省（市）级骨干教师，省（市）级学科带头人）进入资格复审环节。对招聘岗位计划与应聘人员比例不达 1:5的岗位，合格分数线以上人员全部进入资格复审环节。
（四）资格复审、课堂教学及笔试
1.资格复审
由招聘教师工作领导小组办公室电话通知名应聘人员进行现场资格复审，应聘者应提交以下资料：
（1）《报名登记表》。
（2）身份证原件及复印件。
（3）学历、学位证书原件及复印件。
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印），留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（5）教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件。
（6）可说明岗位工作经历和业绩的有关材料，按规定时间、地点进行资格复审。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。空缺名额按照总成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，总成绩并列的，以课堂教学成绩排序。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
2.课堂教学
按照现场抽签、抽题、备课（备课时间60分钟）、无学生微型课（时间为10-15分钟）的流程进行。考察应聘者教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
（1）微型课试讲考核组由 3名考官组成，微型课试讲成绩满分100 分，合格分数线为 70 分，成绩取考官赋分平均值。
（2）本环节成绩由高到低排序且高于 70 分的人员，按照招聘岗位计划与应聘人员 1:3 比例（不含特级教师，省（市）级教学能手，省（市）级骨干教师，省（市）级学科带头人）进入笔试环节；对招聘岗位计划与应聘人员比例不达 1:3 的岗位，合格分数线以上人员全部进入下一环节。
（3）课堂教学环节成绩高于70分的特级教师，省（市）级教学能手，省（市）级骨干教师，省（市）级学科带头人，不参加笔试环节。
3.笔试
笔试主要测试综合性知识（30分）和专业知识（70分），共100分，合格分数线70分。
4.综合成绩
（1）应聘人员（不含特级教师，省（市）级教学能手，省（市）级骨干教师，省（市）级学科带头人）总成绩=面试成绩*10%+课堂教学成绩×60%+笔试成绩×30%。
（2）特级教师，省（市）级教学能手，省（市）级骨干教师，省（市）级学科带头人总成绩=面试成绩*10%+课堂教学成绩*90%。
（3）总成绩（保留两位小数）由高到低排序，按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序确定体检人员名单。
（五）体检与考察
1.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由学校统一组织进行。体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知2日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃入职等因素形成的招聘岗位人数空缺，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序依次递补。
2.考察。对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治素质、个人征信、遵纪守法情况、道德品质修养等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低递依次递补。
（六）公示
拟聘人员在西咸新区沣东新城第七学校微信公众号公示，公示期5个工作日。公示期满后不再进行递补。
（七）录用
公示期满予以录用，与学校签订劳动合同。试用期六个月，按照国家规定办理社会保险和住房公积金。薪酬待遇参照现有教职工薪酬标准执行；试用期满由学校进行考核，考核不合格的解除劳动关系。
三、注意事项
1.本次招聘不指定教材和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.应聘者保持通讯畅通，以便在面试、体检等出现递补情形时联系本人。因无法与应聘人员取得联系造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.咨询电话：
029-33229796（小学）；
029-33227950（初中）。
点击以下附件下载
西咸新区沣东新城第七学校2022年招聘教师报名登记表.doc
西咸新区泾河新城生态发展集团有限公司及下属子公司，西咸新区泾河新城生态发展集团有限公司（以下简称“生态发展集团”）成立于2019年7月，注册资本20亿元，是泾河新城管委会全资国有企业，主要承担着泾河新城生态环境和现代农业体系建设等业务。目前，集团内设办公室、人力资源部、财务资金部、投资发展部、内控合规部、项目管理部6个部门，下设农业公司、智慧农业公司、园林景观公司、泾投实业公司和融城置业公司5家子公司。
一、招聘岗位及人数
西咸新区泾河新城生态发展集团有限公司
2022年度公开招聘岗位表
陕西省西咸新区泾河新城农业发展有限公司
2022年度公开招聘岗位表
陕西西咸新区泾河新城智慧农业有限公司
2022年度公开招聘岗位表
西咸新区泾河新城园林景观有限公司
2022年度公开招聘岗位表
西咸新区泾河新城泾投实业有限公司
2022年度公开招聘岗位表
二、招聘注意事项
一、招聘条件
1.招聘岗位需满足以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规；
（3）遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配；
（4）身体健康，为人正派，品貌端正；
（5）具有正常履行职责的身体条件；
（6）年龄要求在35周岁以下（1987年5月16日以后出生）；
（7）符合应聘岗位的其他资格条件。
2.对于特别优秀者，可适当放宽条件。具体放宽条件范围由生态发展集团招聘领导工作小组研究决定。
3.有下列情形之一者不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员不得报考；
（2）因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期限内的；
（3）法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位类别资格条件要求的。
4. 本次招聘执行亲属回避制度，生态发展集团及子公司员工的配偶、子女和亲属参加应聘时，事前须向招聘工作领导小组办公室说明情况；未说明情况的一经查实取消招录资格。
二、招聘流程及相关安排
本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、测评、面试、体检、考察、公示和聘用等程序组织实施。
（一）发布公告
在泾河新城管委会官网、微信公众号、前程无忧西安版面等媒体上发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间：2022年5月16日至5月29日，
2.报名方式：本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名，报名截止时间：2022年5月29日17:00，每人限报一岗。
报名网址：http://campus.51job.com/jhxcst2022/
3.报名要求：应聘人员须在网上填写真实有效的报名信息。建议应聘人员在PC（电脑）端进行报名，对于在手机等移动设备上进行报名的，务必反复确认报名信息提交情况。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。
（三）资格审查
资格审查时间：待定，结合疫情防控形势，以通知为准。
上午9:00-12:00；下午13:30-17:00。
1.对拟报名人员按要求筛选后进行现场资格审查，由第三方以短信或邮件的形式通知待资审的报名人员携带资格审查的相关材料到达指定地方进行审核，具体资料如下：
①所有学历学位证书原件及复印件（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；②身份证原件及复印件、岗位要求资质资格证书原件及复印件；③所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载PDF版打印）；④能说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关证明资料（查原件留复印件）；⑤一寸近期免冠彩色证件照片2张（无修图）。
2.通过资格审查人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，若人数达不到规定比例，取消或缩减该招聘岗位，并通知报考该岗位人员；已通过资格审查，招聘岗位被取消的应聘人员，工作人员电话通知应聘人员改报符合报考条件的其它岗位，改报只能进行一次。
3.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何招聘环节发现应聘人员与岗位条件不符，或应聘人员所填信息与本人真实信息不符，取消应聘资格。
（四）笔试
1.资格审查通过的人员，现场发放笔试准考证;准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。
2.笔试实行闭卷考试，笔试内容为综合能力测试。
3.笔试成绩满分为100分。笔试设置合格分数线（60分），低于合格分数线的，予以淘汰。根据笔试成绩60分及以上由高到低的顺序，按照1:3的比例确定参加面试的人员，与进入面试人员最后一名成绩并列者，一并进入面试。如未达到上述比例，缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划。
4.博士研究生毕业人员不进行笔试，资格审查通过后直接进入测评及面试。
5.笔试成绩及进入面试人员名单在泾河新城管委会官网公示。
（五）测评及面试
1.根据笔试成绩，按照面试人员与招聘岗位3:1的比例（从高分到低分）确定参加面试人员名单，各岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。
2.面试前，工作人员通知进入面试人员完成在线心理测评，未在规定时间内进行测评者视为自动放弃，心理测评结果作为面试参考。
3.面试成绩满分为100分。对每位考生面试成绩实行现场报分，并由考生本人确认。面试设置合格分数线（70分），低于合格分数线的，予以淘汰。面试人员名单及后续安排在泾河新城管委会官网统一公告。
4.面试结束后，根据参加面试人员的综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员,综合成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定。
5.综合成绩满分为100分，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后2位，实行四舍五入。
6.综合成绩及参加体检、考察人员名单在泾河新城管委会官网进行公布。
7. 因应聘者个人原因，未能参加面试，导致面试人员未达到1:3的比例，按实际人数参加面试。
（六）体检和考察
对考察对象的德、能、勤、绩、廉及业务素质等方面进行全面考察，同时在指定医疗机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
因出现放弃体检或考察、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格等情况，不进行递补。
（七）确定拟聘人员
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，名单将通过泾河新城管委会官网进行为期五个工作日的公示。
（八）录用
公示期满，对没有异议或反映的问题经查失实的人员正式办理入职报到手续，按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、其他要求
（一）本次招聘委托前程无忧西安分公司组织实施，最终解释权归西咸新区泾河新城生态发展集团有限公司所有，本次招聘接受社会及纪检监察部门的全程监督。
（二）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿上当受骗。
咨询电话：
029-88416622转656、657。
咨询时间：
工作日上午9:00-12:00；
下午14:00-17:00。
点击以下附件下载
附件1：西咸新区泾河新城生态发展集团有限公司2022年度公开招聘岗位表.pdf
附件2：陕西省西咸新区泾河新城农业发展有限公司2022年度公开招聘岗位表.pdf
附件3：陕西西咸新区泾河新城智慧农业有限公司2022年度公开招聘岗位表.pdf
陕公网安备 61019602000052号