【基层抗“疫”】西咸新区坚持“五个到位”，确保隔离酒店临时党支部作用发挥“不临时”

连日来，随着疫情防控形势变化，隔离酒店管控工作成为防疫工作中的重中之重，西咸新区党工委组织部坚持“支部建在一线、党员作用发挥在一线”，及时整合派驻隔离酒店工作专班的155名党员，成立41个隔离酒店临时党支部，坚持以“五个到位”为抓手，确保临时党支部作用发挥“不临时”，全力筑牢隔离酒店的坚实防线。

坚持组织体系建设到位。各隔离酒店临时党支部坚持强化组织意识，及时组织召开“防控责任扛上肩，党员担当走在前”专题组织生活会，对照国家疫情防控督导组检查反馈的情况，逐一查摆4大类问题，制定整改措施2230余条，压实了支部书记领导职责，促进完善了临时党组织运转机制。

坚持制度规范学习到位。临时党支部明确学习例会制度，坚持每日定时召开支部大会，及时组织专班人员学习《关于印发隔离酒店检查工作手册的通知》等文件精神，聚焦硬件设施13“必到位”、专班负责人11“必做”、医护人员、消杀人员、安保人员7“必做”等工作要求，并将文件制度上墙张贴，方便实时开展自查自纠，确保问题早发现、早整改、早落实。

坚持人员培训管理到位。采取线上线下相结合的方式，围绕防护服穿脱、环境消杀等具体业务，开展“一对一”考核培训和现场演练，实现管理培训“全覆盖”，确保酒店专班人员熟练掌握工作标准，始终做到闭环管理规范，服务保障有力。

坚持个性关怀服务到位。各临时党支部在严格管理前提下，制定《隔离人员人文关怀工作方案》，及时了解集中隔离人员状况和需求，积极开展“送问候、送政策”“人间有大爱-集体祝福”服务，安排专人每日对重点关注人员进行电话关怀和心理疏导,赠送附有专人联系方式和祝福语句的爱心小卡片，为小朋友送去学习的书籍、玩具，切实做好心理疏导、人文关怀、个性化服务，让隔离人员感受到了亲人般的温暖。

坚持督导检查提升到位。牢固树立“全面检查、从严从紧、事不过夜”的工作原则，严格落实“点长”责任制度，配强“点长”工作队伍力量，坚持实行临时党支部书记与隔离酒店负责人“一肩挑”，建立“红、黄、绿”预警督查工作机制，及时开展问题整改“回头看”，建立督办单和工作提醒函制度，压细压实工作职责，确保各类问题不折不扣的落细落实、整改到位。